2.3 ปฏิบัติงานวิชาการและงานอื่น ๆ ของสถานศึกษา

ตรวจระเบียบ เตรียมความพร้อมก่อนเรียน

สัปดาห์ที่ 1 สัปดาห์ที่ 2
สัปดาห์ที่ 3 สัปดาห์ที่ 4
สัปดาห์ที่ 5 สัปดาห์ที่ 6
สัปดาห์ที่ 7 สัปดาห์ที่ 8
สัปดาห์ที่ 9 สัปดาห์ที่ 10
สัปดาห์ที่ 11 สัปดาห์ที่ 12
สัปดาห์ที่ 13 สัปดาห์ที่ 14
สัปดาห์ที่ 15 สัปดาห์ที่ 16
สัปดาห์ที่ 17 สัปดาห์ที่ 18

ยืนเวรหน้าประตู 

สัปดาห์ที่ 1 สัปดาห์ที่ 2
สัปดาห์ที่ 3 สัปดาห์ที่ 4
สัปดาห์ที่ 5 สัปดาห์ที่ 6
สัปดาห์ที่ 7 สัปดาห์ที่ 8
สัปดาห์ที่ 9 สัปดาห์ที่ 10
สัปดาห์ที่ 11 (วันหยุด) สัปดาห์ที่ 12
สัปดาห์ที่ 13 สัปดาห์ที่ 14
สัปดาห์ที่ 15 สัปดาห์ที่ 16
สัปดาห์ที่ 17 สัปดาห์ที่ 18

mail เดือน พฤศจิกายน 

enlightenedฝ่ายบริหารทรัพยากร

1.เข้าร่วมประชุมมอบหมายนโยบายและแนวทางการปฏิบัติงานครั้งที่ 2

enlightenedฝ่ายวิชาการ

1.สอบธรรมะศึกษาในสถานศึกษา

2.โครงการส่งเสริม สนับสนุน การวิจัยนวัตกรรมระดับสถานศึกษา

enlightenedฝ่ายพัฒนากิจการนักเรียน นักศึกษา

1.ประชุมผู้ปกครอง ประจำเดือน พฤศจิกายน 2567

 

mail เดือน ธันวาคม

enlightenedฝ่ายวิชาการ

1.โครงการพัฒนาและส่งเสริมทักษะทางภาษา

enlightenedฝ่ายพัฒนากิจการนักเรียน นักศึกษา

1. โครงการแข่งขันกีฬาสีภายในสถานศึกษา ประจำปี 2567

2.ประชุมผู้ปกครอง ประจำเดือน ธันวาคม 2567

enlightenedฝ่ายแผนงานและความร่วมมือ

1. ปรับปรุงข้อมูลการเรียนการสอนในระบบ RMS และข้อมูลใน Kme เดือนธันวาคม 2567

 

mail เดือน มกราคม

enlightenedฝ่ายบริหารทรัพยากร

 

enlightenedฝ่ายวิชาการ

 

enlightenedฝ่ายพัฒนากิจการนักเรียน นักศึกษา

1.ประชุมผู้ปกครอง ประจำเดือน มกราคม 2568

enlightenedฝ่ายแผนงานและความร่วมมือ

1.ปรับปรุงข้อมูลการเรียนการสอน ในระบบ RMS และข้อมูลใน KMe เดือนมกราคม 

 

mail เดือน กุมภาพันธ์

enlightenedฝ่ายบริหารทรัพยากร

 

enlightenedฝ่ายวิชาการ

1.โครงการแสดงผลงานของนักเรียน นักศึกษา (รายวิชาโครงงาน) ประจำปีการศึกษา 2567

2. การสอนเสริมและแนะนำการทำแบบทดสอบสมรรถนะภาษาอังกฤษ (ติว V-Net)

enlightenedฝ่ายพัฒนากิจการนักเรียน นักศึกษา

1.ประชุมผู้ปกครอง ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2568

2. ประเมินภูมิคุ้มกัน

enlightenedฝ่ายแผนงานและความร่วมมือ

1. ปรับปรุงข้อมูลการเรียนการสอน ในระบบ RMS และข้อมูลใน KMe เดือนกุมภาพันธ์

  • มีรายงานแผ่นเดียวเป็นปัจจุบันครบ 4 ฝ่ายต่อรอบการประเมิน (4 คะแนน)
  • มีรายงานแผ่นเดียวเป็นปัจจุบันครบ 3 ฝ่ายต่อรอบการประเมิน (3 คะแนน)
  • มีรายงานแผ่นเดียวเป็นปัจจุบันครบ 2 ฝ่ายต่อรอบการประเมิน (2 คะแนน)
  • มีรายงานแผ่นเดียวเป็นปัจจุบันครบ 1 ฝ่ายต่อรอบการประเมิน (1 คะแนน)